Užsakovas: Klaipėdos miesto savivaldybės administracija Tyrimo tikslas – įvertinti esamą mikroklimatą organizacijoje, t. y. išsiaiškinti darbuotojų santykius ir požiūrį į įstaigą, į vadovą, į padalinį, į patį save.
Užsakovas: Vilniaus miesto savivaldybės visuomenės sveikatos biuras Dalyviai: 34 grupės po 4 užsiėmimus. 40-45 m. amžiaus asmenys, priskirti ŠKL ir CD didelės rizikos grupei. Mokymai: paskaitos apie rizikos veiksnius, sveikos mitybos pagrindus ir mitybos reikšmę ŠKL ir CD atsiradimui ir prevencijai, apie streso reikšmę ŠKL ir CD atsiradimui, streso valdymo metodikas, emocinio valgymo ypatumus, konfliktus
Užsakovas: LR ryšių reguliavimo tarnyba Mokymų tikslas: tarnybos darbuotojų bendradarbiavimo, kognityvinių ir analitinių gebėjimų ugdymas, bendraujant skirtingo tipo darbuotojams, dirbant bei bendraujant komandoje ir siekiant bendrų organizacijos tikslų.
Užsakovas: Vilniaus miesto savivaldybės visuomenės sveikatos biuras Mokymų dalyviai: užsiėmimai vyko 5-6 metų ikimokyklinio, priešmokyklinio amžiaus ir 1-2 klasių vaikams. Mokymų temos: užsiėmimų ciklus „Dantys ir jų reikšmė“, „Dantų priežiūra“, „Dantys ir mityba (cukraus poveikis)“. Mokymų metu buvo vykdomi teoriniai ir praktiniai užsiėmimai naudojant vaizdines priemones, vykdant eksperimentus.
Užsakovas: Lietuvos Respublikos žemės ūkio ministerija Lietuvos kaimo tinklo ir Lietuvos kaimo plėtros 2014-2020 metų programos pristatymo tarptautinėje parodoje-konferencijoje „networkX“, vykusioje 2019 m. balandžio 11-12 d. Briuselyje organizavimas.
Užsakovas: LR RRT Mokymų tikslas – ugdyti dalyvių gebėjimus tinkamai komunikuoti tarpusavyje, palaikyti gerus santykius su kolegomis ir vadovais, geriau pažinti vieniems kitus, kurti komandine dvasia grįstą pozityvią atmosferą darbe, suvokti komandos svarbą bei komandinio darbo pranašumus ir, kad siekiant bendrų tikslų labai svarbus sėkmingas tarpusavio bendravimas ir bendradarbiavimas. Dalyviai: mokymuose dalyvavo 76 ryšių reguliavimo
Užsakovas – Lietuvos Respublikos žemės ūkio ministerija. Mokymai vyko visoje Lietuvoje šiomis temomis: Buhalterinė apskaita, Tarptautinis vietos veiklos grupių bendradarbiavimas, Viešieji pirkimai, Viešųjų ir privačių interesų derinimas, Verslo planų rengimas ir vertinimas, Lyderystė, Paramos projektų administravimas ir valdymas, Gyventojų aktyvinimas ir viešieji ryšiai, Darnus konfliktų sprendimas. Projekto trukmė – 3 metai.
Užsakovas: LR ryšių reguliavimo tarnyba Dalyviai: 66 įstaigos darbuotojai
Mokymuose jau dalyvavo 320 valstybės ir savivaldybių įstaigų vadovų
Mokymuose dalyvavo daugiau nei 130 AB „Amber Grid“ darbuotojų,