„Inovatyvios ir kompleksinės lėtinių ligų priežiūros modelio išbandymas“ projekto tikslas – pagerinti sveikatos priežiūros paslaugų kokybę ir prieinamumą polilligotiems pacientams.
Nors tyrimai atskleidžia, kad perdegimo sindromą darbe patiria kas antras, patys darbuotojai apie darbui bei asmeniniam gyvenimui kenkiantį sutrikimą dažnai nė nenumano.
2021 m. pavasarį VšĮ „Galimybių plėtra“ Ignalinos rajono savivaldybės užsakymu atliko personalo poreikio išgryninimo ir rinkos pasiūlos tyrimą.
Vykdėme tyrimą „Lietuvos įmonių pasirengimas įgyvendinti praktines finansinio darbuotojų dalyvavimo schemas: stebėsena ir vertinimas“, skirtą atskleisti temos tendencijas ir ribotumus.
Spalio 21–22 dienomis Lenkijoje, Suvalkuose, vyko Pasienio regionų verslo forumas, kuriame Lietuvai atstovavo ir „Galimybių plėtra“.
Susitikimas vyko Mokslo ir technologijų parke, kuriame įsikuria įmonės, atliekančios taikomuosius mokslinius tyrimus bei vykdančios kitą inovacinę veiklą.
Projekto „Rugpjūčio 23 d. VšĮ „Galimybių plėtros“ atstovai dalyvavo tarptautiniame „Enterprise Europe Network“ (liet. Europos įmonių tinklas – EĮT) projekto „InoConnect“ susitikime Rygoje, Latvijoje.
Užsakovas: Klaipėdos miesto savivaldybės administracija Tyrimo tikslas – įvertinti esamą mikroklimatą organizacijoje, t. y. išsiaiškinti darbuotojų santykius ir požiūrį į įstaigą, į vadovą, į padalinį, į patį save.
Užsakovas: Vilniaus miesto savivaldybės visuomenės sveikatos biuras Dalyviai: 34 grupės po 4 užsiėmimus. 40-45 m. amžiaus asmenys, priskirti ŠKL ir CD didelės rizikos grupei. Mokymai: paskaitos apie rizikos veiksnius, sveikos mitybos pagrindus ir mitybos reikšmę ŠKL ir CD atsiradimui ir prevencijai, apie streso reikšmę ŠKL ir CD atsiradimui, streso valdymo metodikas, emocinio valgymo ypatumus, konfliktus
Užsakovas: LR ryšių reguliavimo tarnyba Mokymų tikslas: tarnybos darbuotojų bendradarbiavimo, kognityvinių ir analitinių gebėjimų ugdymas, bendraujant skirtingo tipo darbuotojams, dirbant bei bendraujant komandoje ir siekiant bendrų organizacijos tikslų.